Donnerstag, 23. Dezember 2010

Party Time in the Burg


Back in May we were joined in the Marienburg by our new colleague, Andreas. I have known him for over 25 years, going back to our early Bayer days together and he recently ventured into the world of self-employment and was pleased to be able to link up with a group of like-minded friends and colleagues here in the Burg. Last week he decided to celebrate joining our network and his birthday with an invitation to the rest of us. Since he has spent many years of his life working in South America and his wife was born and brought up in Brazil, he chose to invite us to a “Feijoada” lunch, this being the Brazilian national dish.

To add to the sense of occasion, the special ingredients for this exotic sounding meal had been imported from Brazil just days before and at great risk and expense by Andreas’ wife Friederike. We started at 14.00h with a caipirinha each and as the legendary cocktail took its effect we began enjoying the slightly surreal atmosphere of Brazil inside and two feet of snow and -6°C outside. The food was superb and it was also a fitting way to christen the new Marienburg Business and Conference Center (which should, by the way, be called “Centre”, but that‘s another story).

But above all it was fascinating to watch Andreas in action. As someone who had worked his way up from humble Sales Rep to full-blown Board Member of a major American pharmaceutical company he is known and respected for his finely-honed skills in that key leadership competency “Achieving results through others”. To see him hover expertly in the background, subtly supervising, co-ordinating and generally managing things while his wife and their house keeper prepared the food and drinks was a masterful demonstration of the modern “no touch” philosophy in business process management. However, like all great strengths it has to be carefully dosed to ensure that it doesn’t get out of hand. So with this in mind we have agreed with Andreas on a couple of key development goals for 2011. We’ll start with “pressing the right button on the fully-automated café latte machine” and then move on to “making a cup of English tea using a real kettle” and then, if all goes well, progress later in the year on to “cooking simple meals at lunchtime”. We are all confident he will manage this as well and we can’t wait to start enjoying the results. Merry Christmas!

Freitag, 17. Dezember 2010

Betriebssport

Jeden zweiten Tag kommt ein Anruf: "Hörmal, bring doch deine Sportklamotten wird, wir wollen heute joggen." Ja klar, sicher, aber wollen ist nicht gleich machen. Habe mir abgewöhnt, den Kram mitzuschleppen, denn am Ende setzten sich die arbeitstechnischen Aufgaben durch, und ich konnte meine Laufschuhe wieder mit nach Hause nehmen. Nicht dass ich arg traurig war, es gibt Wetterbedingungen, die einem Menschen die Entscheidung erleichtern - in beide Richtungen.

Und jetzt so was. Da haben es drei Herren samt Hund doch mal geschafft, da wird der Rest der Kollegen gleich mit einer Serie von Fotos überschwemmt, die das heroische Geschehen unter Beweis stellen sollen. Welch ein Triumph.

Mittwoch, 15. Dezember 2010

Aufräumaktion

Jahrelang haben wir gesammelt. Erst im alten Dormagener Büro, danach in dessen Keller, dann per Kleinlaster nach Monheim geschafft und in die 2. Etage geschleppt. Dort standen sie noch einmal zwei Jahre im Regal. Bis die Aufforderung kam, es möge doch jemand mal das Archiv aufräumen. Da kam plötzlich die Erkenntnis, dass in all den Jahren keine einzige der vielen Zeitschriften herausgezogen worden war, um in ihnen zu stöbern oder alte Artikel herauszukramen.

Die Folge: Kiloweise Papier verließ die Regale und wanderte in den großen Altpapier-Container. Irgendwie erleichternd. Nicht nur für die Regale. (Kleines Geständnis: In Zeiten elektronischer Archivierung fällt es schon etwas weniger schwer, sich von Papier zu trennen!)

Freitag, 10. Dezember 2010

Business Center

Beeindruckendes hat sich in der Marienburg getan. Der rote Teppich in die 2.Etage wurde ausgetauscht gegen einen frischen, und das aus gutem Grund: Die 1.Etage hat nämlich eine neue Bestimmung. Mit viel Einsatz und manchem Rückschlag bauten die Kollegen das Stockwerk zu einem Business und Conference Center aus. Voller Bewunderung konnten wir zusehen, wie repräsentative Tagungsräume für Gruppen bis zu 15 Personen entstanden.

In dieser Woche war es soweit: Zum ersten Mal tagten wir im großen Gruppenraum. Ein ganz neues Marienburg-Gefühl! Dass manch einem von uns die Tränen kamen, lag eher an dem frischen Farbgeruch. Wenige Stunden zuvor hatten die Kollegen noch auf den Knien gelegen und mit Schwämmen die Folgen eines umgestürzten Farbeimers entfernt. Der Schreiber dieser Zeilen täuschte intensive Arbeitsbelastungen vor und hielt sich fern. So kann ich leider auch mit keinem Foto von der beispiellosen Aktion dienen.